Betriebliche Altersversorgung (BAV):
Um Sie bei Ihrer Altersvorsorge zu unterstützen, hat Ihr Arbeitgeber die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses an Ihrer bAV zu beteiligen.
Bei der Direktversicherung haben Sie sogar einen Anspruch darauf.
Unterstützungskasse:
Die Unterstützungskasse ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge und eignet sich besonders für Gutverdiener, die ihren Lebensstandard im Alter halten wollen. Sie profitieren von steuerlichen Vorteilen und können unbegrenzt steuerfreie Beiträge einzahlen. Bei den individuellen Vorsorgekonzepten haben Sie die Wahl zwischen sicherheits- bis chancenorientierten Kapitalanlagen. Zum Rentenbeginn können Sie zwischen lebenslanger monatlicher Rente oder einmaliger Kapitalauszahlung wählen.Riesterrente
Die Riester-Rente ist eine private Altersvorsorge, die vom Staat mit jährlichen Zuschüssen gefördert wird. Damit will der Staat Angestellte plus Familie animieren,
selbstständig für die Rente vorzusorgen.
selbstständig für die Rente vorzusorgen.
Vorteil: Jeder kann riestern und sich neben der gesetzlichen Rentenversicherung eine lebenslange Zusatzrente sichern.
Basis- bzw. Rüruprente:
Die Basisrente (auch Rürup-Rente) bildet die Grundlage für Ihre Altersvorsorge. Die Beiträge für Ihre Rente können Sie dabei von der Steuer absetzen. Durch die variable Beitragszahlung in die Basisrente entscheiden Sie selbst über den Beitrag und können diesen, Ihren Einnahmen entsprechend anpassen.